Justa Causa: os 9 Motivos Previstos na CLT
Você foi demitido e a empresa marcou “justa causa” na sua carteira (ou está pensando em demitir alguém assim), mas não sabe se o motivo alegado realmente se encaixa nas hipóteses previstas em lei. A resposta direta: a justa causa só pode ser aplicada nas hipóteses taxativas do artigo 482 da CLT, e o empregador…

